Quản lý

d

Công Ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn

Vị trí tuyển dụng: Quản lý

Địa điểm làm việc: Thanh Hóa

Mức lương: Thỏa thuận

Số lượng: 6

Hạn chót nộp hồ sơ: 30/11/2024

Mô tả công việc

 Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn

TUYỂN DỤNG

1. PHÓ GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY [Số lượng: 01]

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật gang thép, Luyện kim, Cán kéo kim loại, Cơ khí, điện… hoặc ngành liên quan;

  • Có từ 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong Công ty lĩnh vực máy móc, thiết bị, sản xuất công nghiệp nặng, am hiểu về ngành sản xuất thép là một lợi thế.

Mô tả công việc:

  • Hỗ trợ GĐNM quản lý, tổ chức triển khai công việc được phân công

  • Tham gia tổ chức sản xuất, tham gia vào các hoạt động thiết lập và kiểm soát quy trình sản xuất

  • Triển khai, chỉ đạo và giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất, bảo trì|bảo dưỡng theo tuần, tháng, năm

  • Tổ chức xây dựng biểu mẫu, hồ sơ quản lý thiết bị, vật tư; hướng dẫn vận hành, bảo trì thiết bị

  • Tham mưu cho Chủ tịch/ Tổng Giám đốc/ Giám đốc Nhà máy các biện pháp xử lý, cải tiến công nghệ, thiết bị, nhằm giảm tiêu hao nguyên liệu, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm,...

  • Phối hợp công tác quản lý nhân sự tại nhà máy, bố trí sắp xếp, giao việc

  • Tổng hợp, thống kê báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất, toàn diện tình hình sản xuất, tình trạng máy móc, nhân công, quy trình, tình trạng lỗi sản phẩm… theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc

  • Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc chỉ đạo.

  1. PHÓ GIÁM ĐỐC KỸ THUẬT PHỤ TRÁCH THIẾT BỊ CƠ [Số lượng: 01]

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học ngành: Cơ khí, chế tạo máy,… hoặc ngành liên quan

  • Có kinh nghiệm làm vị trí tương đương hoặc quản lý sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị tại Nhà máy công nghiệp nặng [ưu tiên Nhà máy sản xuất thép]

  • Sử dụng tốt phần mềm AutoCAD, có kinh nghiệm hệ thống khí nén thủy lực

  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu, ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Trung.

Mô tả Công việc:

  • Thực hiện các nhiệm vụ chung của Khối Kỹ thuật và trực tiếp chỉ đạo triển khai

  • Chỉ đạo và kiểm tra công tác bảo trì, sửa chữa, bảo dưỡng liên quan tới thiết bị cơ của các Nhà máy Luyện Cán

  • Hỗ trợ xử lý thiết bị cơ ở các Nhà máy khi xảy ra sự cố, trực tiếp điều động Ban Quản đốc của các xưởng bảo trì cho công tác xử lý và báo cáo sự cố, truy tìm nguyên nhân và các phương án khắc phục|phòng ngừa

  • Chỉ đạo, kiểm tra các công tác chuyên môn và vận hành của phòng Kỹ thuật, phòng Quản lý Chất lượng, xưởng Cơ điện và xuởng Gia công

  • Đề xuất các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật thiết bị liên quan đến chuyên môn để nâng cao hiệu suất thiết bị

  • Xây dựng, đào tạo đội ngũ kỹ sư và công nhân kỹ thuật nắm vững hệ thống các thiết bị cơ trong Nhà máy luyện cán và thiết bị phụ trợ, đảm bảo việc điều động – luân chuyển trong công tác vận hành, sửa chữa và khắc phục sự cố

  • Kiểm tra và chịu trách nhiệm xác nhận kế hoạch bảo trì|bảo dưỡng định kỳ thiết bị cơ của các Nhà máy

  • Phối hợp với các PGĐ khác trong lĩnh vực chuyên môn liên quan

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Khối Kỹ thuật và Giám đốc Nhà máy phân công.

  1. TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT [Số lượng: 01]

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Cơ khí|Luyện kim Trường Đại học Bách khoa, Đại học Công nghiệp….

  • Nắm rõ về quy trình công nghệ luyện cán, thiết bị luyện cán

  • Nắm rõ các tiêu chuẩn về quản lý chất lượng trong lĩnh vực luyện cán thép. Hiểu biết các công cụ quản lý sản xuất (ISO, 5S)

  • Tin học văn phòng, đọc và hiểu bản vẽ chế tạo, bản vẽ lắp, thành thạo các công cụ thống kê, phân tích dữ liệu, sử dụng thành thạo AutoCAD và các phần mềm vẽ dựng 3D

  • Phân tích và đánh giá vấn đề, quản lý tốt

  • Khả năng giao tiếp tốt và quyết đoán trong mọi tình huống

  • Kinh nghiệm 05 năm trở lên tại vị trí Trưởng phòng kỹ thuật tại các Nhà máy công nghiệp nặng, ưu tiên Nhà máy sản xuất thép có quy mô từ 300 người trở lên.

Mô tả Công việc:

  • Điều hành hoạt động chung của phòng Kỹ thuật, tiếp nhận các kế hoạch, mục tiêu và chỉ đạo của Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức nhân sự. Xây dựng và quản lý chung toàn bộ hoạt động của phòng nhằm hoàn thành các kế hoạch được giao. Hỗ trợ và tham mưu cho Ban Giám đốc Nhà máy các vấn đề về mặt kỹ thuật

  • Chỉ đạo, phân công công việc tới các Phó phòng và các tổ chuyên môn nhằm duy trì, thúc đẩy, giám sát việc thực hiện quy trình và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật trong Nhà máy

  • Phối hợp các Bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh. Chủ trì việc thống kê, đánh giá và đề ra phương án xử lý các sự cố phát sinh ảnh hưởng sản xuất toàn Nhà máy

  • Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề kỹ thuật, phương pháp công nghệ, giảm tiêu hao, tăng hiệu quả trong sản xuất

  • Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu…

  • Chịu trách nhiệm rà soát việc đặt mua vật tư. Phối hợp với các Bộ phận liên quan trong công tác nhận hàng, đánh giá chất lượng sản phẩm, đánh phế và xử lý sau đánh phế các loại vật tư, thiết bị. Chỉ đạo các Phó phòng, Kỹ thuật viên triển khai các công tác liên quan

  • Quản lý và chỉ đạo thực hiện việc lưu trữ các hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, tài liệu, quy định, quy trình của phòng Kỹ thuật

  • Xây dựng quy chế, đề xuất tuyển bổ sung hoặc điều chuyển nhân sự để hoàn thành nhiệm vụ, mục tiêu của phòng; xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự.

  • Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc Nhà máy chỉ đạo.

  1. PHÓ PHÒNG KỸ THUẬT PHỤ TRÁCH GIA CÔNG & VẬT LIỆU [Số lượng: 01]

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí chế tạo|Vật liệu các trường: Bách khoa Hà Nội|Hồ chí Minh|Đà Nẵng, Sư phạm Kỹ thuật HCM, Công nghiệp Hà Nội|HCM.

  • Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bóc tách vật tư, lập bản vẽ nguyên công|Lựa chọn vật liệu và nhiệt luyện cho các chi tiết gia công hoặc kinh nghiệm vị trí tương đương trong Công ty lĩnh vực máy móc, thiết bị, sản xuất công nghiệp nặng, am hiểu về ngành sản xuất thép là một lợi thế.

Mô tả công việc:

  • Tổng hợp kế hoạch gia công tại Xưởng gia công, Xưởng cơ điện

  • Phối hợp các bên liên quan làm rõ các yêu cầu kỹ thuật của vật liệu, nhiệt luyện, kích thước để ban hành bản vẽ gia công; dựng bản vẽ gia công khi có yêu cầu

  • Đề xuất kế hoạch đặt phôi [Số lượng, chủng loại, vật liệu, yêu cầu nhiệt luyện, thời gian…]

  • Chịu trách nhiệm nghiệm thu nhập kho khi NCC giao phôi, giám sát việc xuất kho và sử dụng đúng mục đích phôi gia công

  • Theo dõi đánh giá chất lượng phôi trong quá trình gia công, làm việc với NCC các vấn đề phát sinh liên quan

  • Lập hồ sơ gia công, lưu hồ sơ theo dõi

  • Các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ, Trưởng phòng.

  1. QUẢN ĐỐC XƯỞNG CƠ ĐIỆN [Số lượng: 01]

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ khí|chế tạo máy

  • Am hiểu về lĩnh vực điều hành sản xuất, quản lý thiết bị, bảo trì|bảo dưỡng, gia công cắt gọt, sửa chữa

  • Kỹ năng quản lý và điều hành, phân tích và đánh giá vấn đề tốt; khả năng giám sát và quản lý nhân sự

  • Thành thạo vi tính văn phòng, sử dụng phần mềm AutoCAD

  • Đọc và hiểu bản vẽ|tài liệu kỹ thuật [tiếng Anh]

  • Có kinh nghiệm quản lý sửa chữa, bảo dưỡng|bảo trì thiết bị công nghiệp [ngành thép]

Mô tả Công việc:

  • Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về mọi hoạt động điều hành, quản lý sản xuất, năng suất, chất lượng sản phẩm; đảm bảo an toàn thiết bị, an toàn lao động của Xưởng Cơ điện

  • Nhận triển khai, chỉ đạo và giám sát triển khai kế hoạch sản xuất, bảo trì|bảo dưỡng theo tuần, tháng, năm.

  • Quản lý và sử dụng các thiết bị, máy móc, dụng cụ,… được giao cho Xưởng Cơ điện

  • Tổ chức thực hiện việc bảo trì, sửa chữa thiết bị trong Nhà máy

  • Tổ chức triển khai và trình duyệt việc lập kế hoạch bảo trì|bảo dưỡng, gia công, sửa chữa thiết bị của Xưởng theo phân cấp hàng ngày|tuần|tháng|năm hoặc đột xuất

  • Tổ chức việc xây dựng biểu mẫu, hồ sơ quản lý thiết bị, vật tư; hướng dẫn vận hành, bảo trì|bảo dưỡng thiết bị

  • Hỗ trợ và tham gia cùng các đơn vị sửa chữa, kiểm định, lắp đặt thiết bị trong Nhà máy

  • Thực hiện phương án cải tạo, cải tiến trong quá trình sửa chữa thiết bị trong Nhà máy được Ban Giám đốc phê duyệt

  • Kiểm tra, giám sát các bộ phận|cá nhân về việc chấp hành nội quy, quy định, quy trình của xưởng và Công ty

  • Kiểm tra, giám sát việc trang bị và sử dụng bảo hộ lao động, ATLĐ – VSCN của công nhân trong xưởng

  • Bố trí CB – CNV theo khả năng chuyên môn và điều kiện công việc thực tế

  • Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề và trình độ cho CB – CNV và đội ngũ công nhân

  • Phối hợp với các phòng ban khác nhằm thực hiện tốt công tác phục vụ sản xuất và quản lý chất lượng sản phẩm theo quy định của công ty và luật pháp

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

  1. QUẢN ĐỐC NHÀ MÁY CÁN [Số lượng: 01]

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng Cán kéo kim loại,… hoặc có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong ngành công nghiệp nặng [Cán thép]

  • Am hiểu về lĩnh vực điều hành sản xuất, quản lý thiết bị, công nghệ cán thép

  • Xử lý các sự cố về thiết bị, công nghệ trên dây chuyền cán thép

  • Tin học văn phòng, đọc và hiểu bản vẽ, sử dụng phần mềm AutoCAD

  • Khả năng phân tích và đánh giá vấn đề tốt

  • Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc

Mô tả Công việc:

  • Lập kế hoạch bảo trì|bảo dưỡng thiết bị, đảm bảo sản xuất có hiệu quả

  • Lên kế hoạch đặt vật tư dự phòng để hoạt động sản xuất không bị gián đoạn

  • Tổ chức vận hành dây chuyền sản xuất thép cán theo kế hoạch: đáp ứng tiến độ, sản lượng, chất lượng và hiệu quả

  • Tham gia công tác đào tạo, nâng bậc cho CB – CNV Nhà máy;

  • Đánh giá hiệu quả công việc của CB – CNV, kiến nghị|đề xuất khen thưởng, kỷ luật theo đúng quy định của Công ty

  • Quản lý CB – CNV Nhà máy cán thực hiện các nội quy, quy định của Công ty|hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 ÷ 2015, ….

  • Nghiên cứu, tham mưu các chủ trương, cơ chế, chính sách nhằm hoàn thiện công tác quản trị điều hành

  • Tham mưu cho BGĐ các biện pháp xử lý, cải tiến công nghệ, thiết bị nhằm giảm thiểu tiêu hao nhiên liệu, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tăng tuổi thọ và sự ổn định cho thiết bị

  • Phối hợp với các bộ phận khác hỗ trợ Nhà máy cán trong sản xuất, sửa chữa, bảo dưỡng, thiết bị

  • Điều động nhân sự, bố trí công việc phù hợp với tình hình thực tế sản xuất

  • Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí

  • Đánh giá xếp loại CB – CNV, kiến nghị, đề xuất, khen thưởng, kỷ luật CB – CNV theo đúng quy định của Công ty

  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo BGĐ Khối.

Quyền lợi:

  • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và quy chế công ty

  • Thưởng Lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm

  • Hỗ trợ thuê nhà ở với chi phí giá rẻ, trang bị đầy đủ tiện ích

  • Có xe đưa đón từ khu lưu trú của CB – CNV đến Công ty và ngược lại

  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.

Thông tin liên hệ:

Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn

  • Địa chỉ làm việc: KLH Gang thép Nghi Sơn – KKT Nghi Sơn, phường Hải Thượng, thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa

  • Điện thoại: (0237) 3.613.990 – 0909.904.676 [P. Nhân sự]

  • Email: nss.tuyendung@vassteel.vn 

Đã hết hạn ứng tuyển vị trí này