Hotline: +84 28 3820 3820
Liên hệ
Đăng nhập

Quản lý

d

Công Ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn

Vị trí tuyển dụng: Quản lý

Địa điểm làm việc: Thanh Hóa

Mức lương: Thoả thuận

Số lượng: 13

Hạn chót nộp hồ sơ: 31/03/2026

Mô tả công việc

1. PHÓ GIÁM ĐỐC CÔNG NGHỆ CÁN - Số lượng: 01

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật gang thép, Cán kéo kim loại…
  • Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong lĩnh vực công nghệ cán, am hiểu về ngành sản xuất thép.

Mô tả công việc:

  • Tổ chức, điều hành, giám sát trực tiếp hoạt động sản xuất hàng ngày của nhà máy.
  • Sử dụng vật tư hợp lý và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
  • Thực hiện các công việc khác do GĐ Khối và BGĐ NM phân công.

2. PHÓ QUẢN ĐỐC XƯỞNG GIA CÔNG - Số lượng: 01

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí chế tạo, Chế tạo máy…
  • Nắm rõ nguyên lý hoạt động các máy công cụ, quy trình công công nghệ, biện pháp gia công.
  • Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong nhà máy công nghiệp nặng [ưu tiên sản xuất thép].

Mô tả công việc:

  • Tổ chức, xây dựng biểu mẫu hồ sơ quản lý MMTB, vật tư…
  • Kiểm soát chi phí gia công và nâng cao hiệu quả công việc.
  • Tham gia tuyển dụng, đào tạo tay nghề, đánh giá mức độ hoàn thành công ciệc của nhân sự.
  • Phổ biến, kiểm tra, giám sát các công tác ATLĐ, VSCN, duy trì và cải tiến 5S.
  • Đề xuất cải tiến kỹ thuật hoặc quy trình gia công nhằm tăng năng suất, tiết giảm chi phí.
  • Các công việc liên quan khác do Ban Quản đốc phân công.

3. ​​​​​​​TRƯỞNG BỘ PHẬN LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG - Số lượng: 01

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị Kinh Doanh, Luật...;
  • Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật ATVSLĐ, Luật thuế TNCN và các văn bản pháp luật liên quan;
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương Công ty quy mô từ 500 nhân sự trở lên;
  • Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Outlook, Powerpoint;
  • Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm BHXH, HTKK và các phần mềm nhân sự;
  • Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Anh.

Mô tả công việc:

  • Xây dựng, điều chỉnh Quy chế tiền lương, thang bảng lương, chính sách phúc lợi,... để phù hợp với yêu cầu của pháp luật hiện hành và tình hình phát triển của Công ty qua các giai đoạn;
  • Thực hiện|hướng dẫn|giám sát toàn bộ công việc liên quan đến công tác tính lương hàng tháng: chấm công, tính lương, đánh giá KPIs;
  • Thực hiện|hướng dẫn|giám sát các công việc liên quan đến BHXH, thuế TNCN cho CB-CNV [bao gồm quyết toán thuế TNCN];
  • Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của NLĐ về công, lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN…;
  • Xây dựng, hoàn thiện các quy trình công việc, quy chế của Phòng nhân sự; 
  • Hướng dẫn nghiệp vụ, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên BP tiền lương;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công công việc của cấp trên.

4. ​​​​​​​CÔNG NHÂN CÔNG NGHỆ - Số lượng: 05

Yêu cầu:

  • Trình độ: Sơ cấp nghề trở lên các ngành Cơ khí, Hàn...;
  • Độ tuổi: Từ 20 - 40 tuổi [Ưu tiên];
  • Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.

Mô tả công việc:

  • Kiểm tra, xử lý các vấn đề liên quan đến khu vực máy cán;
  • Xử lý sự cố trong quá trình sản xuất;
  • Các công việc khác được phân công.

5. ​​​​​​​CÔNG NHÂN CHUẨN BỊ CÔNG NGHỆ - Số lượng: 05

Yêu cầu:

  • Trình độ: Sơ cấp nghề trở lên các ngành Cơ khí, Hàn...;
  • Độ tuổi: Từ 20 - 40 tuổi [Ưu tiên];
  • Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.

Mô tả công việc:

  • Kiểm tra, bảo dưỡng, chuẩn bị trục cán, giá cán, hộp dẫn, con lăn, lưỡi dẫn;
  • Sửa chữa các phụ kiện công nghệ;
  • Bảo trì nguội thiết bị sản xuất;
  • Các công việc khác được phân công.

QUYỀN LỢI:

  • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh so với khu vực;
  • Thưởng Lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm và thưởng gắn bó;
  • Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
  • Miễn phí ăn trưa và suất ăn bồi dưỡng;
  • Có xe đưa đón, hỗ trợ nhà ở đầy đủ trang thiết bị sinh hoạt cơ bản [1-2 người/ phòng] và miễn phí 06 tháng đầu hoặc cho thuê giá rẻ từ 220.000 đồng/ tháng;
  • Trang bị đầy đủ bảo hộ lao động và công cụ làm việc hiện đại, đảm bảo sự an toàn và tiện lợi;
  • Cơ hội được đào tạo chuyên sâu, với lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến không giới hạn;
  • Chế độ thăm nhà đối với cấp BGĐ có HKTT > 100km: nghỉ 4 ngày nguyên lương/ tháng, hỗ trợ phương tiện|chi phí đi lại.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Nếu có thông tin cần giải đáp, ứng viên vui lòng liên hệ Phòng Nhân sự:

Ứng tuyển ngay
Trở lại trang Tuyển dụng