VAS tuyển dụng nhiều vị trí

Vị trí tuyển dụng: Ban Quản đốc | Trưởng phòng | Phó phòng

Mô tả công việc

Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn

TUYỂN DỤNG

1. TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG - Số lượng: 01

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan.
Kinh nghiệm từ 03 năm vị trí tương đương trong ngành thép, ưu tiên đúng ngành thép xây dựng.
Nắm rõ các quy trình, quy định về kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng phôi & thép. Sử dụng thành thạo các thiết bị đo lường/ thử nghiệm.
Sức khỏe tốt, trung thực, quyết đoán, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Ưu tiên giao tiếp và viết tiếng Anh tốt, có khả năng đọc hiểu các tiêu chuẩn nước ngoài về lĩnh vực sản xuất sắt thép.

Mô tả công việc:

Tổ chức nhân sự, điều hành chung toàn bộ hoạt động của phòng QLCL nhằm đảm bảo các chức năng của Phòng được thực hiện đúng và hiệu quả.
Xây dựng các quy trình, hướng dẫn công việc trong công tác phân tích mẫu và nghiệm thu phôi, thép; quy định an toàn khi sử dụng và vận hành máy móc thiết bị do phòng quản lý và các văn bản khác thuộc phạm vi công việc phụ trách phù hợp với thực tế hoạt động sản xuất tại đơn vị.
Xây dựng định mức sử dụng nguyên, nhiên vật liệu, vật tư cho các công đoạn trong công tác nghiệm thu phôi.
Triển khai và giám sát công việc đánh giá chất lượng phôi, thép đảm bảo sản phẩm đến tay khách hàng đạt chất lượng tốt nhất.
Lên kế hoạch và thực hiện việc triển khai các chương trình 5S, ISO cho phòng.
Đề xuất và thực hiện cải tiến quá trình hoạt động của QA. Phê duyệt các báo cáo, NCR, CAR và các hướng dẫn công việc.
Đào tạo, điều hành, quản lý nhân viên QA, giám sát hoạt động của phòng, đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn, hiệu quả.
Đề phòng và phát hiện các rủi ro trong hoạt động của Phòng QLCL để chủ động thực hiện hoặc đề xuất các biện pháp phòng ngừa, khắc phục; tham mưu các chủ trương, cơ chế, chính sách nhằm hoàn thiện công tác quản trị điều hành.
Phối hợp cùng các phòng ban liên quan trong việc đăng ký chứng nhận các tiêu chuẩn ngành thép trong và ngoài nước.

2. TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT - Số lượng: 02

Yêu cầu:

Tốt nghiệp chuyên ngành Cơ khí, Luyện kim… Trường Đại học Bách khoa, Đại học Công nghiệp,...
Nắm rõ về quy trình công nghệ luyện cán, thiết bị luyện cán.
Nắm rõ các tiêu chuẩn về quản lý chất lượng trong lĩnh vực luyện cán thép.
Tin học văn phòng, đọc và hiểu bản vẽ chế tạo, bản vẽ lắp, thành thạo các công cụ thống kê, phân tích dữ liệu, sử dụng thành thạo AutoCAD và các phần mềm vẽ dựng 3D.
Phân tích và đánh giá vấn đề, quản lý tốt.
Khả năng giao tiếp tốt và quyết đoán trong mọi tình huống.
Kinh nghiệm 05 năm trở lên tại vị trí Trưởng phòng kỹ thuật tại các Nhà máy công nghiệp nặng, ưu tiên Nhà máy sản xuất thép có quy mô từ 300 người trở lên.

Mô tả công việc:

Điều hành hoạt động chung của phòng Kỹ thuật, tiếp nhận các kế hoạch, mục tiêu và chỉ đạo của Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức nhân sự. Xây dựng và điều hành chung toàn bộ hoạt động của phòng nhằm hoàn thành các kế hoạch được giao. Hỗ trợ và tham mưu cho Ban Giám đốc Nhà máy các vấn đề về mặt kỹ thuật.
Chỉ đạo, phân công công việc tới các Phó phòng và các tổ chuyên môn nhằm duy trì, thúc đẩy, giám sát việc thực hiện quy trình và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật trong toàn Nhà máy.
Phối hợp các Bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong Nhà máy. Chủ trì việc thống kê, đánh giá và đề ra phương án xử lý các sự cố phát sinh ảnh hưởng sản xuất toàn Nhà máy.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề kỹ thuật, phương pháp công nghệ, giảm tiêu hao, tăng hiệu quả trong sản xuất.
Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu,…
Chịu trách nhiệm trong việc rà soát đặt mua vật tư. Phối hợp các Bộ phận liên quan trong công tác nhận hàng, đánh giá chất lượng sản phẩm, đánh phế và xử lý sau đánh phế các loại vật tư, thiết bị. Chỉ đạo các Phó phòng, Kỹ thuật viên triển khai các công tác liên quan.
Quản lý và chỉ đạo thực hiện việc lưu trữ các hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, tài liệu, quy định, quy trình của phòng Kỹ thuật.
Xây dựng quy chế, đề xuất tuyển bổ sung hoặc điều chuyển nhân sự để đáp ứng nhiệm vụ và hoàn thành mục tiêu của phòng. Tham gia phỏng vấn nhân sự theo chỉ đạo của Ban Giám đốc Nhà máy. Xây dựng kế hoạch đào tạo để nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ cho nhân viên.
Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc Nhà máy phân công.

3. QUẢN ĐỐC NHÀ MÁY CÁN - Số lượng: 01

Yêu cầu:

Tốt nghiệp từ Cao đẳng Cán kéo kim loại,… hoặc có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong ngành công nghiệp nặng [Cán thép].
Có kiến thức về lĩnh vực điều hành sản xuất, quản lý thiết bị, công nghệ cán thép.
Xử lý các sự cố về thiết bị, công nghệ trên dây chuyền cán thép.
Tin học văn phòng, đọc và hiểu bản vẽ, sử dụng phần mềm AutoCAD.
Khả năng phân tích và đánh giá vấn đề tốt.

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng thiết bị đảm bảo đáp ứng cho sản xuất có hiệu quả.
Lên kế hoạch đặt vật tư dự phòng luôn đáp ứng đầy đủ cho sản xuất không bị gián đoạn.
Tổ chức vận hành dây chuyền sản xuất thép cán theo kế hoạch của Công ty đáp ứng tiến độ, sản lượng, chất lượng và hiệu quả.
Tham gia công tác đào tạo nâng bậc cho cán bộ công nhân viên chức trong Nhà máy.
Hàng tháng đánh giá hiệu quả công việc của CBCNV cấp dưới, kiến nghị đề xuất khen thưởng, kỷ luật CB – CNV cấp dưới theo đúng quy định của Công ty.
Quản lý cán bộ công nhân trong Nhà máy cán thực hiện các nội qui, quy định của Công ty, hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 ÷ 2015,…
Tham mưu cho BGĐ các biện pháp xử lý, cải tiến công nghệ, thiết bị nhằm giảm thiểu tiêu hao nhiên liệu, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tăng tuổi thọ và sự ổn định cho thiết bị.
Được quyền yêu cầu các BP khác trong Nhà máy phối hợp hỗ trợ NM cán trong sản xuất, sửa chữa bảo dưỡng, thiết bị.
Điều động nhân sự, bố trí công việc hợp lý để phù hợp với tình hình thực tế sản xuất.
Ký duyệt các văn bản trong phạm vi trách nhiệm được BGĐ Khối phân công.
Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí.
Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc Nhà máy phân công.

4. QUẢN ĐỐC NHÀ MÁY LUYỆN - Số lượng: 01

Yêu cầu:

Tốt nghiệp từ Cao đẳng Luyện kim,… hoặc có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong ngành công nghiệp nặng [Luyện thép].
Có kiến thức về lĩnh vực điều hành sản xuất, quản lý thiết bị, công nghệ luyện thép.
Xử lý các sự cố về thiết bị, công nghệ trên dây chuyền luyện thép.
Tin học văn phòng, đọc và hiểu bản vẽ, sử dụng phần mềm AutoCAD.

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm trước BGĐ về mọi mặt hoạt động sản xuất, điều hành, quản lý, năng suất, chất lượng sản phẩm, an toàn lao động của nhà máy luyện.
Quản lý các thiết bị, dụng cụ đồ nghề trong Nhà máy.
Ký duyệt đề xuất mua và xuất các loại vật tư công nghệ phục vụ sản xuất trong NM Luyện lên Ban Giám đốc khối.
Kiểm tra giám sát việc chấp hành nội quy, quy định, quy trình. Trang bị và sử dụng BHLĐ, ATLĐ – VSCN của CB - CNV trong nhà máy.
Bố trí, sử dụng hợp lý CB - CNV trong nhà máy theo khả năng chuyên môn và điều kiện công việc thực tế.
Tổ chức nhân sự và điều hành chung toàn bộ hoạt động của Bộ phận sản xuất nhằm thực hiện các chỉ tiêu | mục tiêu | chỉ đạo được giao và chịu trách nhiệm cao nhất trước BGĐ Khối và BGĐ Công ty về kết quả thực hiện.
Chủ trì công tác phối hợp công việc giữa NML với các phòng | ban khác [nếu có], và phối hợp chặt chẽ với Ban quản đốc thiết bị.
Thực hiện các công việc khác do BGĐ Khối và BGĐ NM phân công.

5. QUẢN ĐỐC BẢO TRÌ THIẾT BỊ LUYỆN CÁN - Số lượng: 01

Yêu cầu:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện, Tự động hóa | Cơ khí,…
Có khả năng, kiến thức về lĩnh vực quản lý thiết bị, bảo trì bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị
Tin học văn phòng, đọc và hiểu bản vẽ, sử dụng phần mềm AutoCAD…

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm báo cáo, giải trình cho Quản đốc kết quả và hiệu quả công việc trong phạm vi và trách nhiệm được giao.
Chịu trách nhiệm về tổ chức nhân sự sửa chữa bảo dưỡng thiết bị, các chỉ tiêu định mức tiêu hao vật tư trong công tác bảo dưỡng, ATLĐ, VSCN, 5S, PCCN và các quy định về môi trường.
Kết hợp với Xưởng Cơ điện, NM cán xây dựng kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì thiết bị phù hợp với kế hoạch sản xuất của Công ty.
Thay mặt QĐ và BGĐ yêu cầu các đơn vị, cá nhân liên quan cung cấp kịp thời các số liệu, tài liệu, thông tin liên quan đến công tác kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng MMTB theo đúng chức năng nhiệm vụ được giao.
Đề xuất cho QĐ và BGĐ Khối sản xuất các biện pháp xử lý, khắc phục sự cố thiết bị phát sinh trong hoạt động sản xuất liên quan đến an toàn và tuổi thọ thiết bị.
Đề xuất các giải pháp cải tiến MMTB nhằm nâng cao hiệu quả tuổi thọ và ổn định sản xuất.
Đánh giá xếp loại CB – CNV cấp dưới, kiến nghị đề xuất khen thưởng, kỷ luật CB – CNV cấp dưới theo đúng quy định của Công ty.
Thực hiện các công việc khác do BGĐ Khối và BGĐ NM phân công.

6. PHÓ QUẢN ĐỐC XƯỞNG CƠ ĐIỆN - Số lượng: 01

Yêu cầu:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí | chế tạo máy | điện…
Có khả năng, kiến thức về lĩnh vực quản lý thiết bị cơ khí | điện trong ngành thép.
Tin học văn phòng, đọc và hiểu bản vẽ, sử dụng phần mềm AutoCAD…

Mô tả công việc:

Phối hợp với Quản đốc xây dựng, điều chỉnh, triển khai, giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ của xưởng.
Tổ chức, phân công công việc, đưa ra phương án thực hiện, giám sát, đôn đốc, … việc thực hiện công việc BTBD, sửa chữa thiết bị; quản lý vật tư, CCDC… của các tổ | nhóm chuyên môn.
Triển khai và trình duyệt việc lập Kế hoạch BTBD thiết bị theo phân cấp hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm hoặc đột xuất theo chuyên môn.
Tổ chức, trực tiếp xây dựng biểu mẫu, hồ sơ quản lý thiết bị, vật tư; hướng dẫn vận hành, bảo trì thiết bị theo chuyên môn.
Giám sát và phản ánh kịp thời các họat động của các bộ phận trong Xưởng về sự hoạt động, tình trạng, chất lượng, tiêu hao, tuổi thọ vật tư, thiết bị trong Nhà máy theo phân cấp.
Quản lý, giám sát việc thực hiện các nội quy, quy trình, ATLĐ-VSCN của các bộ phận trong xưởng.
Kiểm soát việc lập hồ sơ, bản vẽ, vật tư, thiết bị trong xưởng.
Tổ chức, giám sát ghi chép đầy đủ các biểu mẫu ISO về các danh mục bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị.
Đề xuất các biện pháp kỹ thuật và quản lý, các sáng kiến cải tiến kỹ thuật và hợp lý hóa sản xuất có thể áp dụng được ở Nhà máy.
Được quyền đề nghị dừng sản xuất đối với các bộ phận trong Nhà máy trong trường hợp khẩn cấp khi thấy không đảm bảo an toàn đồng thời phải báo cáo ngay lên Quản đốc, Quản đốc các Nhà máy và BGĐ.
Được quyền thay đổi kế hoạch làm việc trong ngày của các bộ phận thuộc sự quản lý để giải quyết các cấp bách nhằm hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch tác nghiệp ngày, tuần của Xưởng, đồng thời thông báo ngay đến trưởng bộ phận và BGĐ.
Thực hiện các công việc khác do BGĐ Khối và BGĐ NM phân công.

QUYỀN LỢI:

Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh so với khu vực.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Trang bị đầy đủ Bảo hộ lao động, công cụ làm việc.
Miễn phí cơm trưa & suất ăn bồi dưỡng.
Hỗ trợ nhà ở chi phí thuê giá rẻ, trang bị đầy đủ tiện ích với nhân sự có nhu cầu.
Có xe đưa đón từ Khu lưu trú của CB - CNV đến Công ty và ngược lại.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Công ty.
Thưởng Lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm.
Được đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí công việc.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Nếu có thông tin cần giải đáp, ứng viên vui lòng liên hệ Phòng Nhân sự:

Số điện thoại: 0909.904.676
Email: nss.tuyendung@vassteel.vn
Facebook: Tuyển dụng Thép VAS Nghi Sơn - NSS: https://www.facebook.com/thepvasnghison