Ban Giám đốc

d

Công Ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn

Vị trí tuyển dụng: Ban Giám đốc

Địa điểm làm việc: Thanh Hóa

Mức lương: Thoả thuận

Số lượng: 6

Hạn chót nộp hồ sơ: 31/08/2025

Mô tả công việc

Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn

TUYỂN DỤNG

1  . PHÓ GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY - Số lượng: 01

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật gang thép, Luyện kim, Cán kéo kim loại, Cơ khí, điện… hoặc ngành liên quan.
  • Có từ 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong Công ty lĩnh vực máy móc, thiết bị, sản xuất công nghiệp nặng, am hiểu về ngành sản xuất thép là một lợi thế.

Mô tả công việc:

  • Hỗ trợ Giám đốc Nhà máy quản lý, tổ chức triển khai thực hiện các nhóm công việc được phân công.
  • Tham gia tổ chức sản xuất, tham gia vào các hoạt động thiết lập và kiểm soát quy trình sản xuất.
  • Triển khai, chỉ đạo và giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất, bảo trì bảo dưỡng theo tuần, tháng, năm.
  • Tổ chức việc xây dựng biểu mẫu, hồ sơ quản lý thiết bị, vật tư; hướng dẫn vận hành, bảo trì thiết bị.
  • Tham mưu cho Chủ tịch | Tổng Giám đốc | Giám đốc Nhà máy các biện pháp xử lý, cải tiến công nghệ, thiết bị, nhằm giảm tiêu hao nguyên liệu, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tăng tuổi thọ và sự ổn định cho thiết bị.
  • Phối hợp trong công tác quản lý nhân sự tại nhà máy, bố trí sắp xếp, giao việc; Quan tâm chăm lo đến người lao động.
  • Tổng hợp, thống kê báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất, toàn diện tình hình sản xuất, tình trạng máy móc, nhân công, quy trình, tình trạng lỗi sản phẩm… theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
  • Nắm bắt tốt chủ trương của Công ty, truyền thông đúng và đầy đủ đến người lao động. Giao tiếp và trao đổi công việc hoà nhã với đồng nghiệp.
  • Tâm huyết với công việc được giao, thực hiện một số nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc phân công.

2. PHÓ GIÁM ĐỐC KỸ THUẬT PHỤ TRÁCH THIẾT BỊ CƠ - Số lượng: 02

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học ngành: Cơ khí, Chế tạo máy,… hoặc ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương hoặc quản lý sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị tại Nhà máy công nghiệp nặng, ưu tiên Nhà máy sản xuất thép.
  • Sử dụng tốt phần mềm AutoCAD, có kinh nghiệm hệ thống khí nén thủy lực.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu; Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Trung.

Mô tả công việc:

  • Chỉ đạo và kiểm tra về công tác bảo trì, sửa chữa, bảo dưỡng liên quan tới thiết bị cơ của các Nhà máy Luyện Cán.
  • Hỗ trợ xử lý sự cố thiết bị cơ ở các Nhà máy khi xảy ra cũng như trực tiếp điều động các Ban Quản đốc của các xưởng bảo trì cho công tác xử lý và báo cáo sự cố, truy tìm nguyên nhân và các hành động khắc phục phòng ngừa.
  • Chỉ đạo và kiểm tra về công tác chuyên môn và vận hành của phòng Kỹ thuật, xưởng Cơ điện và xuởng Gia công.
  • Đề xuất các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật thiết bị liên quan đến chuyên môn để nâng cao hiệu suất thiết bị.
  • Xây dựng, đào tạo đội ngũ kỹ sư và công nhân kỹ thuật nắm vững hệ thống các thiết bị cơ trong Nhà máy luyện cán và thiết bị phụ trợ, đảm bảo việc điều động – luân chuyển trong công tác vận hành, sửa chữa và khắc phục sự cố; Quan tâm chăm lo đến người lao động.
  • Kiểm tra và ký xác nhận các kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ thiết bị cơ của các Nhà máy.
  • Phối hợp với các PGĐ khác trong lĩnh vực chuyên môn liên quan.
  • Nắm bắt tốt chủ trương của Công ty, truyền thông đúng và đầy đủ đến người lao động. Giao tiếp và trao đổi công việc hoà nhã với đồng nghiệp.
  • Tâm huyết với công việc được giao, thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Khối Kỹ thuật và Giám đốc Nhà máy phân công.

3. PHÓ GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY LUYỆN - Số lượng: 01

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật gang thép, Luyện kim, Cán kéo kim loại, Cơ khí, điện,… hoặc ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong lĩnh vực công nghệ luyện, đúc, am hiểu về ngành sản xuất thép.

Mô tả công việc:

  • Điều hành, chịu trách nhiệm tổ chức quản lý, hoạt động các mảng được phân công.
  • Chịu trách nhiệm về mảng công nghệ sản xuất Nhà máy Luyện.
  • Đề xuất công tác tổ chức, khen thưởng, kỷ luật, đề bạt, tiền lương,... trong nhánh công nghệ của Nhà máy Luyện lên Giám đốc Khối luyện.
  • Lên kế hoạch về nguyên vật liệu phục vụ cho sản xuất [trừ phế liệu], xây dựng và theo dõi tiêu hao nguyên vật liệu phục vụ cho sản xuất.
  • Chịu trách nhiệm công tác Môi trường [xỉ, vảy oxi, bụi lò,…].
  • Phụ trách công tác báo cáo hoạt động sản xuất hàng ngày, định kỳ và đánh giá theo dõi kiểm soát các chỉ tiêu tiêu hao của Nhà máy Luyện.
  • Nắm bắt tốt chủ trương của Công ty, truyền thông đúng và đầy đủ đến người lao động. Giao tiếp và trao đổi công việc hoà nhã với đồng nghiệp. Quan tâm chăm lo đến người lao động.
  • Tâm huyết với công việc được giao, phối hợp PGĐ thiết bị để đảm bảo kết quả hoạt động sản xuất của Nhà máy Luyện.

4. PHÓ GIÁM BẢO TRÌ THIẾT BỊ LUYỆN CÁN - Số lượng: 02

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học ngành: Cơ khí, Chế tạo máy,… hoặc ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương hoặc quản lý sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị tại Nhà máy công nghiệp nặng.
  • Sử dụng tốt phần mềm AutoCAD.

Mô tả công việc:

  • Điều hành, chịu trách nhiệm tổ chức quản lý, hoạt động các mảng được phân công.
  • Phụ trách công tác Quản lý, báo cáo sử dụng, bảo trì, sửa chữa thiết bị Luyện | Cán.
  • Phụ trách theo dõi báo cáo tiêu hao thiết bị, phụ tùng dự phòng, dầu, mỡ… Xây dựng định mức liên quan mảng thiết bị.
  • Phụ trách công tác theo dõi hoạt động thiết bị hàng tháng...
  • Đề xuất công tác tổ chức, khen thưởng, kỷ luật, đề bạt, tiền lương.. trong lĩnh vực được phân công lên GĐ khối.
  • Chịu trách nhiệm ATLĐ, VSCN, PCCC.
  • Ký các hồ sơ liên quan đến lĩnh vực được phân công [bao gồm: phiếu xuất kho, Kế hoạch vật tư, phụ tùng, biên bản….].
  • Phối hợp PGĐ Công nghệ để đảm bảo kết quả hoạt động sản xuất của Nhà máy Luyện | Cán.
  • Thực hiện các công việc khác do GĐ Khối và BGĐ NM phân công.

QUYỀN LỢI:

  • Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh so với khu vực.
  • Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Trang bị đầy đủ Bảo hộ lao động, công cụ làm việc.
  • Miễn phí cơm trưa & suất ăn bồi dưỡng.
  • Hỗ trợ nhà ở chi phí thuê giá rẻ, trang bị đầy đủ tiện ích với nhân sự có nhu cầu.
  • Có xe đưa đón từ Khu lưu trú của CB - CNV đến Công ty và ngược lại.
  • Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Công ty.
  • Thưởng Lễ, Tết theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm.
  • Được đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí công việc

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Nếu có thông tin cần giải đáp, ứng viên vui lòng liên hệ Phòng Nhân sự:

Ứng tuyển ngay